为什么全球支付圈正在出现越来越多印度高管印度高管商业环境全球支付行业中印度高管崛起因其强大的组织能力和全球化视野印度人才经过严格筛选具备协调复杂组织的能力尤其在方面表现突出他们擅长在全球企业中建立关系推动项目并在支付基础设施领域展现出色的创业能力相比之下中国支付人才需提升全球组织中的影响力和网络能力印度高管商业环境组织能力职业网络金融科技跨境支付支付基础设施为什么全球支付圈正在出现越来越多印度高管印度高管商业环境全球支付行业中印度高管崛起因其强大的组织能力和全球化视野印度人才经过严格筛选具备协调复杂组织的能力尤其在方面表现突出他们擅长在全球企业中建立关系推动项目并在支付基础设施领域展现出色的创业能力相比之下中国支付人才需提升全球组织中的影响力和网络能力为什么全球支付圈正在出现越来越多印度高管印度高管商业环境为什么全球支付圈正在出现越来越多印度高管印度高管商业环境全球支付行业中印度高管崛起因其强大的组织能力和全球化视野印度人才经过严格筛选具备协调复杂组织的能力尤其在方面表现突出他们擅长在全球企业中建立关系推动项目并在支付基础设施领域展现出色的创业能力相比之下中国支付人才需提升全球组织中的影响力和网络能力为什么全球支付圈正在出现越来越多印度高管印度高管商业环境首页文章为什么全球支付圈正在出现越来越多印度高管为什么全球支付圈正在出现越来越多印度高管未来真正属于全球化人才的时代拼的不只是做事能力而是让全世界一起把事情做成的能力作者最近和几个支付行业朋友聊天发现一个很有意思的反差过去几年中国人对于印度的印象很多时候来自商业新闻在很多人的认知里印度是一个机会巨大但非常复杂的市场不少中国企业进入印度后都经历过不同程度的适应过程监管环境本地商业规则经营文化都和中国市场存在明显差异所以很多人的第一反应是印度市场很大但不好做它不是另一个中国但是最近几年当越来越多中国支付人才走向海外职场却发现了另外一个完全不同的印度身边越来越多公司的同事是印度人老板是印度人合作伙伴是印度银行支付公司的核心负责人是印度背景甚至很多全球支付公司的管理层都有印度裔人才更有意思的是很多中国从业者对于这些印度同事老板的评价往往会经历一个非常类似的过程刚开始不太服觉得这个人是不是特别会表达是不是能力很强是不是更擅长管理老板预期是不是说得比做得多但是经历几个真正复杂的项目之后很多人的看法开始变化一次跨区域支付项目推进